
またまた手前味噌ではありますが、数日前に自社サービスとしてサイトを立ち上げました。
新卒採用向け・キャリア採用向けコンテンツ(アイデア&デザイン)データベースサイト『RECRUIT CS(リクルートケーススタディ)』は各企業サイトの採用情報コンテンツをリサーチしてコンセプトやミッション、そして等身大のメッセージを伝えてるなど、コンテンツのアイデアやデザインの視点から紹介します。
少子化や団塊世代退職、それにこれまでの人材教育への取り組みの不足による中堅社員の成長の遅れなどから近年、優秀な人材を獲得しようと各企業がしのぎを削っています。新卒、キャリアの求職者のなかには企業の経営理念や商品開発、取り組みや制度を重視し、会社説明会やウェブサイトなどを充分に見て、それらが伝わる企業へとアプローチをしています。
そんななかで方向性は限定されてしまいますが、ある種のKey Person Qのリクルート版みたいなものとお考えいただき、特色をもって紹介できればそれは面白いし、役に立つのではと思い、立ち上げました。採用向けコンテンツをお考えの人事ご担当者様やデザイナー様などの参考資料としてご活用いただけると嬉しいなぁ~と思います。更新頻度は当サイトほどではないかもしれませんが宜しくお願いいたします。